UNTERNEHMENSKULTUR

Die Zhongchen Group hat sich zum Kernauftrag gesetzt, durch fortschrittliche Technologie Energieeinsparung und Emissionsreduzierung zu erreichen und die harmonische Entwicklung von Mensch und Natur zu fördern. Sie integriert technologische Innovation tiefgehend mit grüner Entwicklung, nutzt Kernprodukte wie Frequenzumrichter und Servosysteme als Träger, um allen Industriebereichen zu Energieeinsparung und -reduzierung sowie industrieller Modernisierung zu verhelfen. Sie erfüllt wahrhaftig die grüne Entwicklung und soziale Verantwortung von Industrieunternehmen.

Die entsprechende Unternehmensvision ist es, durch fortschrittliche Technologie der führende Anbieter in der industriellen Automatisierung zu werden, der Pionier der inländischen Frequenzumrichter-Unternehmen, mit Fokus auf zwei Kernrichtungen: inländische Substitution und technologische Durchbrüche, entschlossen, das technologische Monopol ausländischer Marken zu durchbrechen, eine nationale Marke für industrielle Automatisierung mit globaler Wettbewerbsfähigkeit aufzubauen und die qualitativ hochwertige Entwicklung der chinesischen Industrieautomatisierungsbranche zu fördern.

Das Unternehmen betrachtet Teamarbeit, Betonung von Effizienz und Liebe zum Detail als seine Kernwerte, die sich durch den gesamten Prozess der Unternehmensführung und des Betriebs ziehen. Teamarbeit ist der Eckpfeiler für die Entwicklung des Teams, wobei alle Mitarbeiter dazu angehalten werden, eine globale Perspektive einzunehmen, die aktive Zusammenarbeit und komplementäre Vorteile zwischen Abteilungen und Positionen zu fördern und die Entwicklungssynergie zu vereinen, um Schwierigkeiten zu überwinden; Effizienz zu betonen ist der Kern des Marktwettbewerbs, wobei eine schnelle Reaktion auf Marktveränderungen und eine effiziente Umsetzung der Arbeit betont wird, um die Kernbedürfnisse von Kunden und Branchen präzise zu erfüllen; Liebe zum Detail ist die Grundlage für Qualitätssicherung, wobei der Geist des Handwerks befolgt wird, jeder Aspekt der Produktforschung und -entwicklung, der Produktion und Fertigung sowie des Kundendienstes streng kontrolliert wird, um mit höchster Qualität die langfristige Anerkennung von Markt und Kunden zu gewinnen.

Das Unternehmen hat stets die zentralen Geschäftsprinzipien technologische Innovation, Mitarbeiterorientierung und Kundenzufriedenheit befolgt. Dies ist die grundlegende Logik, an der das Unternehmen in den letzten zwei Jahrzehnten konsequent festgehalten hat. Technologische Innovation ist die wichtigste treibende Kraft für die Entwicklung. Das Unternehmen besteht auf kontinuierlicher eigener Forschung und Entwicklung, erhöht ständig die Investitionen in Forschung und Entwicklung und hat ein vollständiges System für geistiges Eigentum aufgebaut. Es wurde nacheinander als nationales spezialisiertes und innovatives "Kleiner Riese"-Unternehmen, als Unternehmenstechnologiezentrum in Shanghai und als Shanghaier Wissenschafts- und Technologie-Kleiner-Riese-Unternehmen ausgezeichnet. Mitarbeiterorientierung ist der Kern des Teamaufbaus. Es respektiert den Wert und das Wachstum jedes Mitarbeiters, baut duale Aufstiegskanäle für Management und Fachkarrieren auf, bietet ein umfassendes Schulungssystem und vielfältige Anreizmechanismen und ermöglicht es Mitarbeitern und Unternehmen, gemeinsam zu wachsen und gegenseitigen Erfolg zu erzielen. Kundenzufriedenheit ist das grundlegende Prinzip des Betriebs. Es baut ein umfassendes Serviceprozesssystem auf, das sich an den Kundenbedürfnissen orientiert, richtet Serviceteams in Kernstädten im ganzen Land ein und bietet Kunden maßgeschneiderte Automatisierungslösungen und technischen Support rund um die Uhr.

Gleichzeitig hält das Unternehmen an der Geschäftsphilosophie von Integrität, kontinuierlicher Verbesserung und gegenseitiger Wertschöpfung fest und besteht auf der Strategie der Kostenführerschaft. Auf der Grundlage der Gewährleistung stabiler Produktleistungen optimiert es kontinuierlich, um Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu bieten. Es verwirft die Denkweise des Nullsummenspiels und arbeitet Hand in Hand mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern, um gemeinsam Werte zu schaffen und Entwicklungserfolge zu teilen, und baut so ein positives und nachhaltiges Branchenökosystem auf. Auf der Ebene des Unternehmensgeistes bewahrt das Unternehmen stets den Unternehmergeist des kontinuierlichen Fortschritts und der harten Arbeit. Mit einer Haltung der kontinuierlichen Innovation und der Überwindung von Schwierigkeiten dringt es tief in den Bereich der industriellen Steuerung ein, durchbricht kontinuierlich Kern Technologien, expandiert den globalen Markt und fördert die sprunghafte Entwicklung der inländischen Marken für industrielle Automatisierung.