Texnologik innovatsiya, shubhasiz, korxonalarning transformatsiya, modernizatsiya, sifatni yaxshilash va samaradorlikni oshirish uchun asosiy harakatlantiruvchi kuchdir. Ajoyib innovatsion qobiliyatlaridan foydalangan holda, kompaniya "Mustaqil innovatsiyalar yetakchi korxonasi" va "Henan viloyati yetakchi innovatsion korxonasi" unvonlariga sazovor bo'ldi.

Texnologik yangilanishni doimiy ravishda ilgari surish uchun kompaniya har yili savdo daromadining kamida 3 foizini texnologik innovatsiyalarga sarflaydi. Biz mustaqil innovatsiyalarni kuchli rag'batlantiramiz va texnologik innovatsiya yutuqlari uchun katta mukofotlar taklif qilamiz.

Şirket, 10'dan fazla kıdemli sektör uzmanı ve 200'ün üzerinde orta ve kıdemli mühendisten oluşan güçlü bir teknik ekibe sahiptir. Bu ekip, yenilikçi ürün tasarımı ve geliştirmesinden sorumludur. Bugüne kadar ekip, 700'den fazla ulusal patent ve eyalet düzeyinde bilimsel ve teknolojik başarı elde etmiştir.

İnovasyon başarıları açısından şirket, 670'ten fazla yetkili patent almıştır. Uluslararası standartlar, ulusal standartlar, endüstri standartları, yerel standartlar ve dernek standartları dahil olmak üzere 100'den fazla standardın hazırlanması ve revizyonunda sırasıyla liderlik etmiş ve yer almıştır. Ayrıca, Çin'in standardizasyon sektöründeki en yüksek onur olan Çin Standart İnovasyon Katkı Ödülü'ne layık görüldük; bu da endüstri standartlarının hazırlanmasındaki önemli konumumuzu vurgulamaktadır.

Henan Mine Crane Co., Ltd., Ulusal Vinç Teknik Komitesi, bunun Köprü & Portal Vinç Alt Komitesi, Elektrik & Akıllılaştırma Alt Komitesi ile Henan Eyaleti Vinç Teknik Komitesi üyeliğine sahiptir. Şirketin Kıdemli Yöneticisi Dr. Xu Lei, ISO/TC96'nın (Uluslararası Standardizasyon Örgütü Vinç Teknik Komitesi) yurt içi muadil uzman çalışma grubunun Başkan Yardımcısı olarak görev yapmaktadır.

Темел технологияларды өздөштүрүү жана тармактык стандарттарды түзүү укугуна ээ болуу менен, ишкана бүтүндөй тармактын өнүгүү багытын жетектейт.

Хэнань Кран Ко., Лтд. Кытай стандарттык инновациялык салым сыйлыгы, биринчи Хэнань провинциялык патент сыйлыгы жана Кытай патенттик мыктылык сыйлыгы сыяктуу көптөгөн сыйлыктарга ээ болгон.

2020 yılında şirket, Henan Özel Ekipman Denetim Enstitüsü ile iş birliği yaparak bir anahtar laboratuvar ve işbirlikçi yenilikçi denetim ve test üssü kurdu; "Enstitü İçinde Fabrika, Fabrika İçinde Enstitü" entegre modeline öncülük etti.

Birlikte inşa edilen Köprü Tipi ve Hafif Küçük Vinçler için Ulusal Kalite Denetim ve Test Merkezi, 1.125 maddeyi (parametre) kapsayan 18 ürün kategorisinde test kapasitesine sahiptir. Köprü tipi vinçlerin tüm üretim sürecindeki tüm aşamaları kapsar ve CNCA ile CNAS tarafından verilen "Üçü Bir Arada" yeterlilik akreditasyonu ve laboratuvar tanınırlığını almıştır.

Test üssü, basınç test makineleri ve elektrikli vinç test tezgahları dahil olmak üzere büyük ölçekli, kendi geliştirdiği test ekipmanlarıyla donatılmıştır. Ayrıca, güvenlik izleme yönetim sistemleri için IoT Laboratuvarı, Elektrik Kontrol Laboratuvarı, Fiziksel Özellik Test Laboratuvarı, Mekanik Özellik Test Laboratuvarı, Yapısal Analiz ve Sağlık İzleme Laboratuvarı, Tahribatsız Test Laboratuvarı ve Titreşim Test Laboratuvarı bulunmaktadır; bunlar ürün kalitesini ve teknolojik yeniliği tamamen garanti altına almaktadır.

Şirket, ulusal düzeyde bir kurumsal teknoloji merkezi, eyalet düzeyinde bir endüstriyel tasarım merkezi ve vinç teknolojileri için bir laboratuvar dahil olmak üzere birden fazla Ar-Ge platformu kurmuştur. Bu platformlar, teknolojik yenilik için sağlam donanım desteği sağlamaktadır.

Bu arada, Pekin Malzeme Taşıma Ekipmanları Enstitüsü, Henan Özel Ekipman Güvenlik Denetim Enstitüsü ve Harbin Teknoloji Enstitüsü gibi araştırma enstitüleri ve üniversitelerle uzun vadeli işbirliği ortaklıkları kurduk. Dış entelektüel kaynaklardan yararlanarak, vinç teknolojilerinin yenilikçi gelişimini etkili bir şekilde yönlendiriyoruz.

Şirket, "Bin Yetenek İnovasyon Programı"nı titizlikle yürütmüştür. Kurucu Kalite Ödülü, Başkan Kalite Ödülü, Genel Müdür Kalite Ödülü ve Usta Ruhu Ödülü olmak üzere dört büyük ödül belirledik. Kazanan departmanlara ve bireylere cömert ödüller verilerek tüm personelin inovasyon heyecanı teşvik edilmektedir..